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Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, 1. Bild

Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
 
MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

  • Einsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen. 
  • Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.
  • Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.

IHR PROFIL

  • Sie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach  §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.
  • Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.
  • Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
  • Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.

UNSER ANGEBOT

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuverlässige Vergütung
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
  • Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
  • Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
  • Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung  

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026
 
Kontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301

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